本网讯 今年以来,检修调度中心结合所管理的企业点多、业务面广的特点,持续深化“1+2+N”联学共建模式。10月份以来,检修调度中心组织直管单位、代管党支部开展了拔河、跳绳等系列文体活动,使职工以更加饱满的状态投入到工作中。
该中心有效整合各单位各种资源,创新推行每月“文体活动”轮流策划机制,各单位结合当前开展重点工作,群策群力,确立“增强职工体质 凝聚奋进力量”等特色鲜明、丰富多彩文体活动。此外,该中心在保障职工身心快乐的同时,还不断加强职工精神文化素养,组织女职工参加集团公司“赋能职场她力量”主题系列活动,通过绘画、舞动等心理艺术疗愈活动,提升自我价值感和心理弹性;开通“知心大姐”心理咨询服务热线,聘请获得心理咨询师全国统一考试合格资格的同志担任咨询,面对面服务职工,心贴心交流感受,实打实解决困难;建设职工书屋,开展读书分享会等,让职工爱上读书,快乐读书,不断提升文化素养。
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