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“公司职工书屋新书增多了，环境温馨安静，工作间隙来充充电、加加油，感觉很充实！”大唐临清热电有限公司九月份“阅读之星”王洪鹏如实说。

为深入推进幸福大唐建设，该公司做深做实关心关爱职工工作，深入推进“一会一品”创建工作，围绕工会活动阵地建设精准发力，对原职工书屋进行配套设施升级，创新书屋管理模式，实现阵地建设有新拓展、文化活动有新内涵，打造工会特色服务品牌。

为营造轻松愉悦的读书环境，该公司在职工书屋增设咖啡机、奶泡机等设备，午休或下班之余，职工可以冲泡咖啡和茶饮、品尝糖果，使用按摩设备放松身心，有效缓解工作和生活中的压力，提升了职工归属感和幸福感指数，现已成为职工读书静心、休憩放松的好去处。

该公司采取“职工选书、工会买单”的方式，利用调查问卷小程序征集职工爱读书目清单，在原有图书的基础上，采购了一批深受职工欢迎的人文历史、修心励志书籍、十余种报刊杂志及国画字帖，现藏书量已达四千余册。为方便职工快速借阅，该公司将全部图书整理为15个类别，并将书目制作成二维码放置在公司公众号首页，实现了职工线上选书、精准定位、快速借阅的效果，有效提高职工借阅效率。

该公司整理汇总了工会成立以来所获得的荣誉牌匾及证书，整齐摆放在书屋内，充分展现公司工会各方面取得的亮点和成绩，努力把书屋打造成展现企业形象、凝聚职工力量的阵地，不断增强职工对企业的认同感、归属感和荣誉感。

书屋实行全天24小时开放、节假日不闭馆的管理模式，职工可随时进入职工书屋自行挑选借阅图书，按照书目编号归还，为职工提供最大化便利。该公司还根据每月打卡记录评比阅读之星，充分激发职工的读书热情，引导职工养成多读书、读好书的良好习惯。

该职工书屋受到上级工会的一致好评，被山东省能源工会列为职工书屋示范点并得以推广，并荣获全国职工书屋称号。升级后的职工书屋集书吧、茶水间、休闲区、荣誉室为一体，升级后仅三个月，光顾职工达三千余人次、图书借阅达八百余册，书屋越来越有“人气”和“乐趣”。